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半导体产品销售工程师(6001-8000)

工作地点:北京 天津

招聘人数:4

职位描述:


  • 1.负责产品的销售及市场,完成公司规定的业绩指标;

  • 2.在销售过程中帮助公司获取相关产品的市场信息并及时回馈;

  • 3.在工作中不断学习,并挑战自己。同时掌握公司产品的专业知识和行业动态信息。



职位要求:


  • 1.本科学历(含应届毕业生)或 专科学历(2年以上相关工作经验),理工类相关专业毕业;

  • 2.具备良好的英文说读写能力, CET-4 及以上;

  • 3.热爱销售工作,有挑战精神,学习能力强,能承受工作压力,勇于承担责任;



薪资待遇:


  • 1.公司为员工提供完善的培训计划和提升发展空间,安排优秀员工出国培训;

  • 2.五险一金,双休,带薪年假,年底双薪等;

  • 3.不定期团队活动;

  • 4.员工每年都有国内/国外旅游机会,并可免费携带直系家属一名。


半导体产品销售工程师(5001-8000)

工作地点:西安

招聘人数:4

职位描述:


  • 1.负责产品的销售及市场,完成公司规定的业绩指标;

  • 2.在销售过程中帮助公司获取相关产品的市场信息并及时回馈;

  • 3.在工作中不断学习,并挑战自己。同时掌握公司产品的专业知识和行业动态信息。



职位要求:


  • 1.本科学历(含应届毕业生)或 专科学历(2年以上相关工作经验),理工类相关专业毕业;

  • 2.具备良好的英文说读写能力, CET-4 及以上;

  • 3.热爱销售工作,有挑战精神,学习能力强,能承受工作压力,勇于承担责任;



薪资待遇:


  • 1.公司为员工提供完善的培训计划和提升发展空间,安排优秀员工出国培训;

  • 2.五险一金,双休,带薪年假,年底双薪等;

  • 3.不定期团队活动;

  • 4.员工每年都有国内/国外旅游机会,并可免费携带直系家属一名。


半导体产品销售工程师(5001-8000)

工作地点:青岛

招聘人数:4

职位描述:


  • 1.负责产品的销售及市场,完成公司规定的业绩指标;

  • 2.在销售过程中帮助公司获取相关产品的市场信息并及时回馈;

  • 3.在工作中不断学习,并挑战自己。同时掌握公司产品的专业知识和行业动态信息。



职位要求:


  • 1.本科学历(含应届毕业生)或 专科学历(2年以上相关工作经验),理工类相关专业毕业;

  • 2.具备良好的英文说读写能力, CET-4 及以上;

  • 3.热爱销售工作,有挑战精神,学习能力强,能承受工作压力,勇于承担责任;



薪资待遇:


  • 1.公司为员工提供完善的培训计划和提升发展空间,安排优秀员工出国培训;

  • 2.五险一金,双休,带薪年假,年底双薪等;

  • 3.不定期团队活动;

  • 4.员工每年都有国内/国外旅游机会,并可免费携带直系家属一名。


材料销售工程师(6001-8000)

工作地点:上海 苏州

招聘人数:1

职位描述:


  • 1.开发器负责产品之市场,争取完成公司指定之年度业绩指标;

  • 2.在销售过程中帮助公司获取相关产品的市场信息并及时回馈;

  • 3.在工作中不断学习,加深对所负责产品的相关知识,并扩大公司其他销售产品的专业知识。



职位要求:


  • 1.大学本科毕业,专业不限;

  • 2.具备良好的英文说读写能力, CET-4 及以上;

  • 3.热爱销售工作,如具有2-3年高级工程塑料或塑料添加剂销售经验者优先。



薪资待遇:


  • 1.公司为员工提供完善的培训计划和提升发展空间,安排优秀员工出国培训;

  • 2.五险一金,双休,带薪年假,年底双薪等;

  • 3.不定期团队活动;

  • 4.员工每年都有国内/国外旅游机会,并可免费携带直系家属一名。


半导体产品销售工程师(6001-8000)

工作地点:深圳 东莞 惠州 广州

招聘人数:4

职位描述:


  • 1.负责产品的销售及市场,完成公司规定的业绩指标;

  • 2.在销售过程中帮助公司获取相关产品的市场信息并及时回馈;

  • 3.在工作中不断学习,并挑战自己。同时掌握公司产品的专业知识和行业动态信息;


职位要求:


  • 1.本科学历(含应届毕业生)或 专科学历(2年以上相关工作经验),理工类相关专业毕业;

  • 2.具备良好的英文说读写能力, CET-4 及以上;

  • 3.热爱销售工作,有挑战精神,学习能力强,能承受工作压力,勇于承担责任;



薪资待遇:


  • 1.公司为员工提供完善的培训计划和提升发展空间,安排优秀员工出国培训;

  • 2.五险一金,双休,带薪年假,年底双薪等;

  • 3.不定期团队活动;

  • 4.员工每年都有国内/国外旅游机会,并可免费携带直系家属一名。